第八十二章 调令(1/ 2)
当主持人宣读各投标人的投标报价时,会场里响起了低低的议论声。
“看来绿益、常奥和星盛是来给路德做托的。”陈思坤低低道。
尹飞低笑道:“这不挺好,跳出来让咱们认个脸,以后往来也有个数。”
“尹总,东进是不是来给咱抬轿子的?”吉祥听了报出东进的价后,忍不住悄声问尹飞。
“木总,真是聪明。”尹飞由衷道。
被江君毅千叮咛万嘱咐,尹飞倒是丁点儿也不敢怠慢了“越智”的人。和陈思坤打了几次交道后,他对陈思坤的思路、能力和素质相当认可。至于木吉祥,毕竟耳听为虚,初交泛泛还看不出什么水平。
不过刚才木吉祥在会议室里的一番讲解和辩论性问答,让他对这姑娘的能力和战斗力都有了实际的认识。因此他也就更佩服唐润的眼光和魄力。
人才一直是企业竞争的软实力,而未来,人才优势将会给恒业带来更强大的动力和发展。
当然作为集团副总他也将面临不小挑战,不过没有挑战如何凸显出他的价值和能力呢?尹飞默默在心里为自己布了一盘棋。
一轮报价很快结束。从总报价来看,“越智”是出价最高的一家。相比之下,“路德”的价格就很见水平,不高不低,报得恰到好处。如果佐以全面的设计方案就立刻能脱颖而出。
看到评选委员会成员在台上低低交换看法,评委的目光似有似无在“路德”和“越智”间游走。台下几家来做托的公司倒是有点着急。
能来做托自有利益驱动。“东进”还好,纯粹是倒贴上门来博个好感度和拉拉关系的。可“路德”找来的几家可是许了实际利益的,事成是可以分到一杯羹的。
所以当最后主持人宣布中标单位是“越智”时他们的失望可想而知。不过在主持人继而宣布,在“越智”中标后未能履行的情况下,“路德”将作为第一备选时,他们的失望又立刻变成了希望。
几家的目光都投向“路德”却把“路德”众人给惹怒了。作为业界老大,他们来参加这种小项目竞争已经很掉身价了,现在还要给小作坊做备胎,这种侮辱比直接打脸更叫人气愤。
“路德”团队在主持人还没宣布招标会结束时就愤然离去。
唐润的办公室外,来送签字文件的董晓被江君毅挡了道。
“把文件留下,一会儿老板签好了叫你。”
按照往常,董晓肯定妩媚一笑,嗲声说句谢谢就知趣离开。
不过,当她听到老板办公室里隐约传出的熟悉声音,一下便改了主意。
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